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媒体公关专员: 1 人 工作地点:北京

岗位要求:
1 、1-2 年以上公关公司,具有广泛的媒体资源;
2 、有较强媒体运作经验,对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式;
3 、较强的团队合作精神和责任心;
4 、良好的沟通和协调能力和开拓能力;
5 、踏实进取,能适应较强的工作压力。
6 、熟练使用日常办公软件。(有深入 IT 经验者优先)

岗位职责:
1 、负责稿件的发布和跟踪,收集反馈媒体信息;
2 、媒体关系维护,与媒体建立长期稳定的合作关系;
3 、媒体资源开发和管理。
4 、协助制定年度、月度传播方案;
5 、与各类媒体的日常沟通(平面、广播、电视、网络)

高级软件开发工程师 (VC) 1 人

岗位要求:
1 、本科及以上学历,计算机相关专业优先 有一年及以上实际软件开发经验
2 、熟练掌握 VC++, 有 VC 项目经验,熟悉 MSSQLServer 。
3 、熟悉网络编程和多线程编程。熟悉无线 SP 业务优先。
4 、有工作责任心,敬业,有良好的团队沟通协作精神,有上进心及一定的学习能力。

岗位职责:
1 、负责服务器端代码的编写与维护。
2 、负责客户端代码的编写与维护。

DBA 1 人

岗位要求:
1 、计算机或相关专业大学本科以上学历;
2 、至少具备 2 年以上 Oracle 数据库维护管理经验,有 Oracle 集群配置经验优先;
3 、精通 Oracle 数据库的性能调优、监控、备份和安全管理;
4 、精通数据库结构设计和优化,存储过程、触发器等;
5 、具有良好的沟通、服务意识和团队合作精神。

岗位职责:
1 、负责公司数据库安装实施、日常维护、安全设置和管理;
2 、负责公司数据库的数据备份、性能调优;
3 、协助产品开发组数据表结构设计、 SQL 优化。

高级系统管理员(主管) 1 人

岗位要求:
1 、计算机或相关专业大学本科以上学历;
2 、至少具备 3 年以上 FreeBSD/Linux/Unix 系统安装维护管理经验;
3 、具备大型 web 站点的维护管理经验,熟悉相关系统的性能优化;
4 、熟悉 Unix 环境下的 Shell 、 perl 、 PHP 脚本编写;
5 、熟悉基本网络设备的配置管理;
6 、具有良好的沟通、服务意识和团队合作精神,具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责:
1 、负责公司运营系统架构设计、日常维护、安全设置和管理;
2 、负责公司运维团队的组织、指导和培训工作;
3 、负责相关研发项目上线、更新管理;
4 、负责制定运维工作流程,运维管理流程,文档的管理。

企划经理(政府关系方向) 1 人

工作职责:
1 、掌握政府政策信息,与相关政府部门建立并维持良好的互动关系;
2 、负责与信息产业部、国家发改委等部委,中国移动等运营商,电信研究院等行业机构的沟通工作;
4 、负责申请政府专项的联系工作;
5 、负责重大仪式和领导接待;
6 、负责对政府相关部门的宣传。

任职条件:
1 、大学专科或以上学历;
2 、拥有较强企划能力,有制作可行性研究报告经验更佳;
3 、积极外向,沟通能力好;
4 、有 2 年以上企划或市场或公共关系经验,有政府关系经验更佳;
5 、了解 IT 或通信或 SP 行业,有相关领域工作经验更佳。

QA 工程师 1 人

岗位职责:
1 、负责项目 / 产品的质量控制,完成对项目 / 产品整个周期中各个环节的全面质量管理;
2 、负责项目 / 产品测试方案、测试计划等相关材料的编写。
3 、负责项目 / 产品功能和性能测试,填写测试报告,进行错误跟踪,承担质量保证;

岗位要求:
1 、大专以上学历,计算机相关专业毕业。
2 、了解软件工程、系统工程、品质相关理论 ;
3 、熟练掌握项目开发中所使用的项目管理、质量管理、版本控制、自动测试等工具 ;
4 、具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神,具有较强的分析和总结问题的能力;
5 、有 CMM/CMMI 方面工作经验的优先考虑。

人力资源经理 1 人

岗位职责:
1 、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;制定、执行公司人力资源管理体系;
2 、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
3 、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评估过程进行监督控制,完善绩效管理体系;
4 、制定薪酬福利政策和晋升政策;
5 、负责员工培训,并组织协调公司整体培训工作;
6 、配合做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常人事管理工作;

岗位要求:
1 、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2 、3 年以上人事经理工作经验;有互联网、电子商务公司工作背景的优先考虑;
3 、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 、有良好的沟通、表达能力及工作协调和团队管理能力。

高级商务代表 10 人

职位要求:
1. 大专以上学历,有一定销售工作经验。
2. 有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神。
3. 熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识。
4. 具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。
5. 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
6 、有互联网行业之网站建设、推广等业务管理经验者优先


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